一、岗位职责：
1.公司固定资产管理、办公用品管理和产品出入库管理
2.协助人事行政主管进行招聘事宜
3.公司政策制度的推行、监督
4.会议的通知、组织、会议纪要记录与整理、会议决议追踪
5.日常行政事务的处理
6.完成领导交办的其他工作任务
二、岗位要
1.性别：女；年龄：20周岁至35周岁；普通话标准（会闽南话优先）
2.大专以上学历，人力资源、心理学、工商管理等专业优先
3.性格活泼外向，具备良好的职业道德和职业操守
4.良好的语言表达能力和沟通协调能力，有耐心，有责任心，能承受一定的工作压力
5.熟悉Word、Excel等日常办公软件操作和应用
6.服从上级领导工作安排和管理
三、薪资待遇：
1、考勤工资+日常补助+岗位工资+培训考试完成率